原标题：成都银行业正出现内卷苗头：薪酬委员会，让涨薪来得更猛烈一些吧
来源：黄桷树财经
成都地区盈利最强劲的银行，当属成都银行。
2021年4月28日晚间，成都银行发布了年报：2020年实现营业收入146.00亿元，同比增长14.73%；归属于母公司股东的净利润60.25亿元，同比增长8.53%。
从归母净利润这一个指标来看，成都银行在2018年-2020年分别是46.49亿元、55.51亿元、60.25亿元，呈现稳步增长态势。
从员工情况这一个维度来看，成都银行的员工数量在2018年-2020年稳步增长，硕士和博士占比有所提升。
2018年，成都银行的员工数量为5529人，其中硕士和博士占比11.35%。
2019年，成都银行的员工数量为5927人，其中硕士和博士占比11.68%。
2020年，成都银行的员工数量为6461人，其中硕士和博士占比13.65%。
但成都银行的员工薪酬，却未能同步提升。
2018年，成都银行的职工薪酬为19.6367亿元，人均薪酬为35.51万元/年。
2019年，成都银行的职工薪酬为22.7895亿元，人均薪酬为38.45万元/年。
2020年，成都银行的职工薪酬为21.9296亿元，人均薪酬为33.94万元/年。
（成都银行的2020年年报截图）
黄桷树财经注意到，尽管净利润稳步提升，但成都银行却出现了一定的内卷苗头：员工学历越来越高，人均薪酬却在下降。
这种情况相当糟糕。
更重要的是，不仅仅是成都银行，在成都农商银行身上同样出现了一定的内卷苗头。
2020年，成都农商银行顺利调整了股权结构，全面回归成都国资，在经营层面仍然属于调整年度——当年，成都农商行的归母净利润为38.29亿元，同比下降21.73%。
据统计，最近三年，成都农商银行的员工持续减少，研究生以上学历占比提高，但人均薪酬稳步下降。
2018年，成都农商银行员工薪酬为26.2230亿元，员工数量为8741人，研究生以上学历占14.37%，人均薪酬为30万元/年。
2019年，成都农商银行员工薪酬为24.3792亿元，员工数量为8661人，研究生以上学历占14.48%，人均薪酬为28.15万元/年。
2020年，成都农商银行员工薪酬为23.7420亿元，员工数量为8592人，研究生以上学历占14.76%，人均薪酬为27.63万元/年。
（成都农商银行的2020年年报截图）
公开资料显示，从成都银行和成都农商银行的薪酬体系来看，董监高当中的市管干部是按照成都市属国有重要企业负责人的薪酬管理规定执行，董监高当中的非市管干部和普通职员是由薪酬委员会制订。
黄桷树财经认为，在市场经济当中，低薪酬会抑制高管的工作积极性，毕竟权责利需要对等。金融业是一个人才密集性行业，相关方面可以考虑给成都银行和成都农商银行员工涨薪，否则会有人才流失的风险。值得一提的是，成都银行董事长王晖在2020年拿到的税前报酬为48万元，虽然较2019年的44.55万元有所提升，但仍然远低于同行——西安银行董事长郭军2020年领取的税前薪酬为225.81万元，长沙银行董事长朱玉国2020年领取的税前薪酬为167.11万元。
责任编辑：陈嘉辉
原标题：成都银行业正出现内卷苗头薪酬委员会让涨薪来得更猛烈一些吧
