一线丨为传递运营压力美的冻住高管30%薪酬年末看情况返还

放大字体  缩小字体 2020-04-14 22:09:01  阅读:201+ 作者:责任编辑NO。许安怡0216
美的集团称,该办法是出于“当时全球严峻经济形势,为进一步传递运营压力,促进集团全体运营方针完成”的考虑。

腾讯新闻《一线》 唐媛

4月14日音讯,家电企业美的集团近来下发的《关于冻住高管部分薪酬的告诉》显现,该公司对高管施行部分薪酬冻住办法。

施行薪酬冻住办法的高管包含,集团董事长、副总裁、事业部总裁、运营单位及渠道单位负责人、功能总监及集团部属各单位一级架构负责人(19级以上)。

详细而言,薪酬冻住规范为30%月度薪酬发放,冻住部分年末依据集团全体及单位成绩达到状况再确认是否返还,执行时间暂定为2020年3月至12月。

美的集团称,该办法是出于“当时全球严峻经济形势,为进一步传递运营压力,促进集团全体运营方针完成”的考虑。

本文仅代表作者个人观点,与本网站立场无关。如若转载,请联系我们!

本网站转载信息目的在于传递更多信息。请读者仅作参考,投资有风险,入市须谨慎!

推荐阅读